加密行业招聘研究报告:DeFi 求职者增多,市场类岗位在亚太地区增长
撰文:Zackary Skelly(Head of Talent,Dragonfly)
编译:Zen,PANews
知名加密 VC Dragonfly Capital 每个季度都会对加密行业招聘市场进行分析,为其投资组合公司提供关于职位趋势、求职者观念、投资组合公司活动和预测的洞察。
招聘市场趋势
在分析市场时,Dragonfly 监测多个信号,但「投资组合公司新增职位」最好地反映了行业整体情绪。简而言之,加密行业的人才招聘市场从 2023 年开始逐渐复苏,直到 2024 年第一季度出现了激增,但进入第二季度后发生停滞。
每季度职位变化
在 2024 年第二季度,工程和设计职位相对稳定,GTM(GoToMarket)职位激增,数据科学职位也有相当程度的增长。而市场营销职位则向领导岗位转移。
年度同期对比
比较 2023 年第二季度与 2024 年第二季度,GTM 职位显著增长,尤其是在金融、运营、法律和客户支持领域。
工程职位变得更加细分,Rust 语言需求旺盛,DevRel(Developer Relations,开发者关系)和 Protocol Eng(协议工程师)依然受到追捧。设计岗位则出现显著下降。
求职者兴趣
2024 年第二季度,市场上出现了更多 DeFi 求职者,而那些专注于基础设施建设的人则留在原地,寻找产品与市场的契合点。许多人对 AI 与加密结合持怀疑的好奇态度——令人兴奋,但用例不确定,似乎过于超前。
此外,零知识证明(ZK)在高级软件工程师(Sr SWE)中依然是备受关注的技术类型。
优先事项的演变,审查力度加大
求职者寻求那些在 TGE 之后仍拥有可靠的路线图而非空喊「ToTheMoon」的项目团队,并倾向于强大的生态系统和知名品牌的公司。很少有求职者愿意考虑与个人技能不匹配、岗位描述不清晰的工作。
加密从业者的倦怠及 Web2 的开放性
越来越多的加密原生求职者在谋求加密行业职位的同时愿意考虑 Web2 的工作机会。相反,交易所交易基金(ETFs)和有利于加密的美国政策吸引了更多来自传统金融和 Web2 领域的人才。
办公模式与薪资条件
远程和混合办公仍然是首选,但越来越多的公司开始讨论要安排线下实体的办公室。薪资预期方面,求职者们的标准依然很高,且多数不愿意妥协让步。
投资组合招聘趋势
Dragonfly 的几家投资组合公司均在第二季度加大了招聘力度,他们对细分领域、以产品为中心的工程职位(如前端开发)兴趣增加。
GTM 的招聘在亚太地区有所增长,而工程岗位在欧洲、中东和非洲(EMEA)地区呈现扩大趋势。此外,Layer 1 项目方们(Alt L1s)的招聘势头正在增强。
招聘市场预测
招聘与美国选举周期相关联。特朗普的亲加密立场和哈里斯的态度发生逐步演变引发了热议,可能推动 GTM 招聘。Dragonfly 预计这一趋势将持续下去,同时随着用例的巩固,求职者们对 AI 与加密结合的情绪也会向兴奋转变。
(责任编辑:理财)
-
读懂新三板此前写过,受到行政处罚,可能会对公司IPO造成影响。...[详细]
-
10月31日前海开源裕瑞混合C净值增长0.05%,今年来累计上涨7.21%
我们的网站不像电视传媒那样可以‘多项’收看,观众们是有选择性地积极地点击收看,从这一点来讲,我们的视频网站已经和电视传媒不相上下了。...[详细]
-
2015年440.69亿元的票房收入较2014年涨幅接近50%。...[详细]
-
例如,网站在网站头部就是使用灰色,灰色这种颜色不想黑色和红色一样,容易引起人们情绪的变化。...[详细]
-
可以说,《火星情报局》打破了内容与广告的界限,让观众无法真正分清哪是广告,哪是内容。...[详细]
-
10月31日招商丰利灵活配置混合C净值增长1.32%,近3个月累计上涨16.05%
人往往在生重病时会不由得感叹,有什么别有病,我宁可失去一切,我只要健康! 不过,健康也和收入、学历等相关,有老话说,财多身体弱,随着月收入的升高,健康指数先上升后下降。...[详细]
-
没有方向这个状态如此普遍,以至于它不应该是大问题。...[详细]
-
10月31日中银港股通医药混合发起C净值下跌1.87%,近1个月累计下跌7.13%
他说:“这与情感斥资有关,他们往往在只言片语中暴露出负面情绪,比如焦虑或敌意等。...[详细]
-
因此,对于购物女性购物网站或者其他行业女性偏爱的网站这种颜色对于把握女性心理不可或缺。...[详细]
-
10月31日嘉实农业产业股票A净值增长0.14%,近3个月累计上涨0.09%
而且他们的语言不够流畅,而且难以理解。...[详细]